O Programa

Tem como objetivo promover o desenvolvimento profissional e integrar o estudante à Companhia.
Através de atividades práticas, serão inseridos no dia-a-dia das áreas, onde terão oportunidade de complementar sua formação universitária.

Perfil

Estudantes que procuram oportunidade de desenvolvimento profissional, com apoio de times qualificados e motivados, que criam produtos inspiradores que realmente fazem um mundo melhor. Se isso parece extraordinário para você, então a Ford é o lugar ideal!

Requisitos

• Estudantes a partir do antepenúltimo ano de graduação, matriculados no período noturno
• Bons conhecimentos em informática
• Inglês mínimo nível intermediário (o nível será avaliado de acordo com a necessidade de cada área)
• Localidades: São Bernardo do Campo, Taubaté, Tatuí, Camaçari e Escritórios Regionais (Porto Alegre, Curitiba, São Paulo, Bauru, Belo Horizonte, Rio de Janeiro, Brasília, Recife)

Cursos Elegíveis

Engenharia de Produção, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica, Engenharia de Controle de Automação, Engenharia Automobilística, Engenharia Química, Engenharia Ambiental, Design, Administração de Empresas, Ciência da Computação, Comércio Exterior, Ciências Contábeis, Economia, Direito, Psicologia, Marketing, Publicidade e Propaganda, Secretariado Executivo, Letras, Tradutor Intérprete, Relações Internacionais, Relações Públicas, Jornalismo. Cursos superiores similares a estes listados, reconhecidos pelo MEC, poderão ser considerados, desde que atendam as necessidades do perfil das áreas.




Estrutura do Programa

O Programa de Estágio terá duração mínima de 12 meses e máxima de 24 meses, e nesse período o estagiário terá oportunidade de vivenciar, em sua área de atuação, atividades práticas supervisionadas, as quais contribuirão para uma melhor compreensão do ambiente corporativo.

Processo Seletivo

Os processos seletivos acontecem durante todo o ano!

Etapas

• Triagem de currículos
• Teste de inglês online
• Dinâmicas de grupo
• Entrevistas com RH e Gestores