Qualidade, produtividade e competividade são aspectos fundamentais para o sucesso de qualquer empresa. Entretanto, só isso não é suficiente. O consumidor tem a percepção que por trás de cada gesto de compra se estabelece um paralelo às questões sociais e ambientais, que impacta não só seu próprio futuro e bem estar, mas também o de sua comunidade. Ao captar essa visão e ao alinhar esses valores à sua missão, a nossa empresa integra um diferencial importante que vai ao encontro dos valores desse novo consumidor.
Por isso, o time da Ford Credit entende ser tão importante agregar Responsabilidade Social aos seus valores, tanto quanto à qualidade de seus serviços e produtos.
Sustentabilidade e Meio Ambiente
A Ford Credit Brasil é pioneira em seu programa de reciclagem e tratamento de lixo orgânico em sua localidade de São Bernardo do Campo. Há mais de uma década mantém um programa de reciclagem de papel e, desde 2014, integra o trabalho da Ford Motor Company na reciclagem de outros materiais, tais como plástico (garrafas pet; copos plásticos) e alumínio. Em sua área, a Ford Credit mantém espaços definidos para a coleta de recicláveis e lixo orgânico, com coletores nas cores específicas de cada material. Essa ação contribuiu para a diminuição de desperdício e ampliou a conscientização de seus empregados na manutenção do meio ambiente.
Cidadania Corporativa
Ao longo do ano, o time da Ford Credit participa ativamente de diversas ações sociais junto à sua comunidade, se voluntariando a colaborar com campanhas de instituições de diferentes seguimentos, que trabalham para minimizar efeitos relativos às necessidades de cunho social dentro da comunidade da qual faz parte.
Diversidade
A Diversidade é um dos principais pilares da companhia. Porque entendemos que um time diverso possibilita variedade de talentos, experiências e opiniões que enriquecem nosso ambiente e fortalecem os nossos negócios.
Desta forma, além de sua política interna de tolerância zero para qualquer tipo de discriminação, a Ford Credit promove a Diversidade através de grupos de empregados em todas as suas localidades no mundo, na qual ações são desenvolvidas desde a divulgação de boletins periódicos a treinamentos relacionados aos diversos temas que promovem a igualdade de direitos e diversidade.
Atitudes que colaboram para a sustentação deste pilar:
A Ford incentiva essas atitudes e conta com o envolvimento de todos para apoiar o desenvolvimento de um ambiente profissional onde cada um seja capaz de contribuir com o seu potencial, buscando o equilíbrio com valores pessoais de cada um.
Segurança
Garantir a integridade física de todos e manter um ambiente saudável é prioridade na Ford. Um dos lemas da empresa é “Nós cuidamos uns dos outros”.
Entre diversas ações da companhia, desde 2013, a Ford Credit conta com a colaboração do Comitê de Segurança, que é formado com a participação de empregados. O objetivo do comitê é disseminar a cultura de prevenção de acidentes e cuidados em geral não só no ambiente de trabalho, mas também em sua comunidade.
Além de reforçar o conhecimento das normas de conduta e políticas da companhia, o comitê promove esta cultura através de boletins regulares, colaborando para a construção de um local de trabalho livre de acidentes e mais saudável. Essas orientações também são de grande valia fora da empresa, porque englobam temas como direção defensiva, prevenção contra abordagem e assaltos, utilização e guarda de documentos e equipamentos, manutenção preventiva de veículos, entre tantos outros assuntos.
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