Somos um time global e diversificado de profissionais apaixonados pelo mesmo propósito: tornar a vida das pessoas melhor por meio de soluções de mobilidade, produtos e serviços.
As soluções de mobilidade do futuro requerem profissionais múltiplos e diversos, e estamos em busca de talentos que queiram nos levar a um novo lugar.
Na Ford trabalhamos para que as pessoas sejam nossa maior prioridade e cultivamos uma cultura focada em fazer o que é certo, sempre. Acreditamos que trabalhar e enfrentar os desafios juntos nos tornam mais fortes. Nosso propósito é tornar a vida do nosso time melhor, enquanto agregamos valor e entregamos excelência aos nossos clientes.
Nosso Programa de Estágio foi criado para dar espaço e ferramentas necessários para o aprendizado e desenvolvimento de novos talentos. Acreditamos que ir além e criar novas ideias levam o mundo a uma nova direção. Para nós, o que importa é que você conte com vontade de fazer acontecer, crescer e transformar o futuro.
Nosso compromisso com o desenvolvimento de nossos talentos é um dos pilares que movem nossa trilha de estágio. Nela, apresentamos os times que fazem parte da Ford e discutimos, com a participação ativa dos estagiários e estagiárias, sobre as soft skills necessárias no mercado de trabalho.
Também abrimos espaço para que possam criar, desenvolver e apresentar projetos utilizando metodologias ágeis. Por fim, finalizamos a trilha com conversas sobre carreiras com diversos profissionais de áreas variadas do negócio, trazendo dicas e apoiando nossos estagiários e estagiárias nos próximos passos de suas próprias carreiras.
Se interessou? As inscrições são abertas em abril e setembro. Fique de olho.
Na Ford, acreditamos que todos devem se sentir respeitados e valorizados pelo que são. Convidamos você a trazer toda a sua paixão por transformação, agregando o nosso espaço com a sua identidade única.
Promove ações que buscam o empoderamento das mulheres e fomento de suas carreiras.
Atua no desenvolvimento, empoderamento e fomento das carreiras de pessoas negras e na promoção de ações afirmativas.
Busca construir um ambiente seguro e inclusivo para que as pessoas se sintam livres para serem quem são.
Promove o desenvolvimento, inclusão e empoderamento de pessoas com deficiência.
Discute sobre respeito, inclusão e intercâmbio de experiências entre gerações.
Por mais de um século a Ford foi pioneira em fornecer oportunidades a todas as pessoas, independente de raça, sexo, orientação sexual e origem. Vemos isso com menos orgulho do que a sóbria compreensão de que devemos ir mais longe para criar uma empresa onde nossas diferenças sejam verdadeiramente valorizadas. Com foco, colaboração e excelência, a experiência dos nossos colaboradores faz com que se sintam cada vez mais pertencentes. A diversidade gera inovação e estamos prontos para criar um futuro inspirador.
Prontos para mais? Junte-se a nós
#SomosFord #ReadyforMore
Líderes em todos os níveis são fundamentais para criar uma cultura de pertencimento, na qual todos os empregados podem prosperar ao serem eles mesmos no trabalho. Líderes inclusivos incentivam o diálogo, buscam entender e servir de aliados, mentores e sponsors para criar uma experiência positiva para todos os membros do time.
Atrair, desenvolver e reter uma força de trabalho diversificada. Seja intencional no desenvolvimento de potenciais líderes e na construção de grupos diversos em todos os níveis da organização.
Abraçar nossas verdades para promover um ambiente onde os funcionários possam ser eles mesmos.
Redes Sociais
 Paz no trânsito começa por você. |
